Bodrum Haber ve Son Dakika Gelişmeleri -
$ DOLAR → Alış: 5,70 / Satış: 5,72
€ EURO → Alış: 6,32 / Satış: 6,34

İşsizlik maaşı alma şartları değişti.

İşsizlik maaşı alma şartları değişti.
  • 17.01.2019

☰ 

Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda değişiklik yapan torba yasa görüşmelerinde kabul edilen madde ile İşsizlik Maaşı alma şartlarında 120 gün şartı değişti.

TBMM Genel kurulunda kabul edilen tasarıya göre,İşsizlik maaşı hakkından yararlanmak için aranan son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışma şartı kaldırıldı.

Tasarı ile İşsizlik maaşı alma şartlarında 120 gün prim şartı aranmayacak bunun yerine işsizlik maaşı almak için Hizmet Akdine tabi olarak çalışmak yeterli olacak.

Son 120 gün prim ödeme şartından dolayı hizmet akdine tabi olduğu halde devamsızlık durumlarından dolayı ödenmeme sorunu ortadan kalkmış olacak.

Yeni Asgari Ücret rakamlarına göre 2018 yılında 805 TL olan en düşük işsizlik maaşı 1.015 en yüksek işsizlik maaşı ise 2.030 TL oldu.

Tasarı ile Yeni İşsizlik Maaşı Alma Şartları

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde hizmet akdine tabi olmak,
• Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
• Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

İşsizlik Maaşına Başvuru Nasıl Yapılır?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin Kanun gereği iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmektedir. Böylece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. Dolayısıyla, vekâletname ile avukat ya da bir başkası tarafından başvuru yapılması imkanı bulunmamaktadır. 

İşsizlik Maaşı Süresi

Kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

• 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
• 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
• 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

Etiketler:

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.