Muğla 4. İdare Mahkemesi’nden Örnek Karar: İcap Nöbeti Ücreti Hemşire Lehine Sonuçlandı

Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan bir personel, icap nöbeti hizmeti karşılığında ücret ödenmemesi üzerine 6 Eylül 2024 tarihli Başhekimlik işleminin iptali için dava açtı.

Muğla 4. İdare Mahkemesi, hemşirenin talebini haklı bularak, icap nöbeti tutan tüm memur ve sözleşmeli personele ücret ödenmesi gerektiğine hükmetti.

Mahkeme kararında, icap nöbetinin fiilen göreve çağrılsın ya da çağrılmasın kamu personelinin hazır halde bulunma yükümlülüğü doğurduğuna dikkat çekildi. Bu nedenle, nöbet hizmetinin karşılığının ödenmesinin yasal bir zorunluluk olduğuna vurgu yapıldı.

Kararın, benzer durumda olan sağlık çalışanları açısından emsal nitelik taşıdığı belirtiliyor.